Sine Cuiabá tem vaga para supervisor de manutenção de máquinas com salário de R$ 4 mil

Publicado em

26 de agosto de 2025

Por

Da Redação

O Sine Municipal de Cuiabá oferece 371 oportunidades de emprego nesta terça-feira (26). Há uma vaga para supervisor de manutenção de máquinas operatrizes e de usinagem, que paga salário de R$ 4 mil mais vale-transporte (VT), cesta básica, insalubridade, gratificação por tempo de serviço e alimentação no local.

Outras ocupações que merecem destaque são as de atendente de farmácia balconista, com 20 vagas disponíveis e salário de R$ 1.550,00, além de VT, trilha de carreira,100% dos gerentes da RD Saúde, 40 benefícios a saber no momento da contratação e vale-alimentação; e instalador reparador de redes e cabos telefônicos, com 20 vagas e salário de R$ 1.518,00, VT, seguro de vida, assistência odontológica, assistência médica, 30% periculosidade, descontos em farmácias e lojas parceiras e produtividade por instalação

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 12
Assistente comercial de seguro – 02
Assistente de vendas – 01
Atendente balconista – 04
Atendente de farmácia balconista – 20
Atendente de lojas – 07
Auxiliar de estoque – 05
Auxiliar de limpeza – 05
Auxiliar de logística – 02
Auxiliar de produção farmacêutica – 06
Consultor de vendas – 09
Controlador de pragas – 01
Controlador de serviços de máquinas e veículos – 02
Costureira em geral – 02
Cumim – 01
Eletricista – 11
Eletricista de rede – 18
Eletrotécnico – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Empregado doméstico arrumador – 02
Farmacêutico – 01
Frentista – 04
Garçom – 95
Gerente de operações de transportes – 01
Gerente geral de vendas – 01
Instalador reparador de redes e cabos telefônicos – 20
Mecânico – 02
Motorista de caminhão – 03
Motorista de caminhão guindaste – 05
Motorista entregador – 01
Operador caixa – 13
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 03
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 01
Pedreiro – 01
Pizzaiolo – 50
Profissional de educação física na saúde – 24
Promotor de vendas – 14
Supervisor de manutenção de máquinas operatrizes e de usinagem – 01
Técnico em atendimento e vendas – 09
Tecnólogo em logística de transporte – 01
Vendedor de comércio varejista – 02
Vendedor interno – 03
Vendedor pracista – 06

#PraCegoVer
A imagem mostra as mãos de uma pessoa segurando um celular com o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital aberto na tela, exibindo o brasão do Brasil e a opção “Entrar com gov.br”.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura avança com PCCS da Saúde e dos garis na Câmara Municipal

Publicados

11 minutos atrás

18 de setembro de 2026

Por

Da Redação

Projetos que tratam da organização das carreiras e atualização salarial foram protocolados nesta sexta-feira (18); demais categorias serão contempladas em nova proposta na segunda-feira (21)

A Prefeitura de Várzea Grande avançou nesta sexta-feira (18) no processo de valorização dos servidores municipais com o protocolo, na Câmara Municipal, de projetos de lei que tratam dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCSs) de parte das categorias da Saúde e dos servidores dos Serviços de Apoio Internos e Externos, incluindo profissionais que atuam na limpeza e manutenção urbana, como os garis.

O ato foi acompanhado por servidores de diferentes áreas da Saúde, que estiveram na Câmara Municipal durante a entrega dos projetos. Representando a prefeita Flávia Moretti, participaram o chefe de Governo, Silvio Fidelis, a chefe de Gabinete, Ana Helena, e o procurador-adjunto da Procuradoria Legislativa, Richard Decker, que acompanhou o processo de construção e formatação dos PCCSs.

Na área da Saúde, os projetos contemplam categorias como médicos, odontólogos e demais profissionais abrangidos pelas propostas. Entre as medidas previstas estão a organização das carreiras, atualização das tabelas remuneratórias, regulamentação de vantagens e adicionais e regras de progressão funcional conforme a qualificação e os critérios estabelecidos.

Também foi protocolada a proposta voltada aos servidores dos Serviços de Apoio Internos e Externos, contemplando profissionais que desempenham atividades essenciais de limpeza, conservação e manutenção urbana (garis). O projeto prevê a atualização das tabelas remuneratórias, a manutenção das regras de carreira e progressão funcional já estabelecidas em legislação e a implantação escalonada dos novos valores em 2027 e 2028, dentro da capacidade orçamentária e financeira do Município.

Representando a prefeita Flávia Moretti, Silvio Fidelis destacou que o encaminhamento dos projetos à Câmara representa o cumprimento de um compromisso da atual gestão com os servidores.

“A prefeita não pode estar aqui, devido a uma agenda externa, mas pediu que fizéssemos esse esforço para estar aqui com todos esses documentos. É um compromisso que ela assumiu e está cumprindo. E eu vejo que isso traz alegria e dignidade aos servidores”, afirmou.

O processo de reestruturação das carreiras terá continuidade na próxima segunda-feira (21), quando a Prefeitura deverá protocolar o Projeto de Lei nº 4.014, que contempla servidores das secretarias municipais que atuam na administração e que não possuem carreira regulamentada por legislação específica.

A proposta também prevê a realização de concurso público para recomposição do quadro de servidores.

“Na segunda-feira, 21, será protocolado o restante. Todo esse trabalho coloca Várzea Grande novamente na rota dos concursos públicos”, destacou Silvio Fidelis.

Servidores acompanham avanço

O protocolo dos projetos foi acompanhado por servidores que aguardam há anos medidas de valorização e atualização das carreiras. O vereador e enfermeiro Hemerson destacou a importância da iniciativa para os profissionais da Saúde.

“Como profissional da Saúde, quero parabenizar a prefeita Flávia Moretti e toda a equipe. Essa é uma luta de muitos anos, tanto da enfermagem quanto das outras categorias da Saúde. Acredito que os vereadores também estão empenhados em dar mais rapidez a esse projeto para que ele possa ser aprovado”, afirmou.

A cirurgiã-dentista Adriana Pardal, que atua há 20 anos na Prefeitura de Várzea Grande, também comemorou o encaminhamento do PCCS.

“Hoje estamos aqui comemorando uma história de conquista para todos nós da Saúde, com o protocolo do nosso PCCS, tão sonhado e que, graças à prefeita Flávia Moretti, esse sonho foi realizado. Em nome da Odontologia, agradeço o empenho da prefeita e de toda a equipe, além do acolhimento que nós tivemos”, declarou.

Segundo Adriana, a valorização das carreiras também pode contribuir para o atendimento à população. “Essa é uma conquista muito grande para nós da Saúde em geral. Vai melhorar muito a autoestima dos profissionais para que possamos desenvolver um excelente trabalho para toda a população de Várzea Grande”, completou.

O vereador Charles da Educação também acompanhou o ato e ressaltou a importância da valorização dos servidores municipais. Para ele, o encaminhamento das propostas representa um avanço para categorias que há anos aguardam a atualização das carreiras.

Os projetos agora seguem para tramitação na Câmara Municipal de Várzea Grande, onde deverão ser analisados pelos vereadores antes da eventual aprovação e sanção.

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