Primavera do Leste fortalece Atenção Básica com novo processo seletivo para Agentes de Saúde e de Endemias

Publicado em

21 de julho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Primavera do Leste publicou o Edital do Processo Seletivo Público nº 001/2026 para o provimento de vagas destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). A iniciativa busca reforçar as equipes que atuam diretamente junto à população e ampliar as ações de prevenção, promoção da saúde e controle de doenças no município.

O processo é desenvolvido em conjunto pela Secretaria Municipal de Saúde e pela Secretaria Municipal de Administração, por meio da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público, e integra as ações da gestão municipal voltadas ao fortalecimento da Atenção Primária à Saúde.

A contratação de novos profissionais deve ampliar a capacidade de atendimento das equipes que atuam nos bairros e comunidades urbanas e rurais de Primavera do Leste.

Os Agentes Comunitários de Saúde são responsáveis pelo acompanhamento das famílias em suas áreas de atuação, desenvolvendo ações de orientação e prevenção, acompanhamento de vacinação, pré-natal, saúde da criança, do idoso e outras atividades realizadas pelas equipes da Estratégia Saúde da Família.

Já os Agentes de Combate às Endemias atuam na prevenção e no controle de doenças transmitidas por vetores, como dengue, chikungunya, zika e leishmaniose, por meio de visitas, inspeções, pesquisas e ações educativas realizadas em diferentes regiões do município.

Requisitos para os cargos

Embora os dois cargos tenham jornada de trabalho de 40 horas semanais, existem requisitos específicos para cada função.

Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, o candidato deverá ter Ensino Médio completo, ser aprovado nas etapas do processo seletivo e concluir o Curso Introdutório de Formação Inicial, com carga horária mínima de 40 horas.

Também é necessário residir, desde a data de publicação do edital, na área geográfica correspondente à microárea escolhida, permanecendo nela durante o exercício da função, conforme determina a legislação.

Os profissionais atuarão junto às equipes da Estratégia Saúde da Família, fortalecendo o vínculo entre os serviços públicos de saúde e a comunidade.

Para o cargo de Agente de Combate às Endemias, também são exigidos Ensino Médio completo, aprovação nas etapas do processo seletivo e conclusão do Curso Introdutório de Formação Inicial, com carga horária de 40 horas.

Diferentemente do ACS, o candidato ao cargo de ACE não precisa residir em uma microárea específica, podendo atuar em diferentes regiões do município conforme o planejamento da Secretaria Municipal de Saúde.

Cronograma

Os candidatos devem ficar atentos às principais datas previstas no edital.

As inscrições serão realizadas entre os dias 23 de julho e 23 de agosto, exclusivamente pelo site do Instituto Atame.

A solicitação de isenção da taxa de inscrição poderá ser feita nos dias 23 e 24 de julho. O resultado dos pedidos de isenção será divulgado em 29 de julho, com prazo para recursos nos dias 30 e 31 de julho.

O vencimento da taxa de inscrição está previsto para 24 de agosto.

A prova objetiva será aplicada no dia 20 de setembro, enquanto a divulgação do gabarito preliminar está prevista para 21 de setembro. O resultado final do processo seletivo deverá ser divulgado até o dia 6 de novembro.

Além das vagas previstas no edital, o processo seletivo também contará com cadastro de reserva, possibilitando futuras convocações conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde e a validade do certame.

Para a administração municipal, o processo seletivo representa uma ação estratégica para fortalecer a rede pública de saúde, ampliar a cobertura da Atenção Básica e intensificar as ações preventivas realizadas diretamente nas comunidades.

Com o reforço das equipes, a Prefeitura busca ampliar a presença dos profissionais de saúde nos bairros e regiões rurais, fortalecendo o acompanhamento das famílias e o trabalho de prevenção de doenças.

A gestão municipal reafirma o compromisso com o planejamento e a melhoria contínua dos serviços públicos, investindo na estruturação das equipes que atuam diretamente ao lado da população e contribuindo para uma saúde cada vez mais preventiva, humanizada e acessível em Primavera do Leste.

Prefeitura de Primavera do Leste

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Primavera do Leste

Primavera do Leste inicia capacitação para implantação de sistema que vai integrar atendimentos e fortalecer políticas sociais

Publicados

2 horas atrás

21 de julho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, iniciou nesta sexta-feira (21) a capacitação das equipes para a implantação do sistema GESUAS, uma plataforma que permitirá integrar informações dos usuários atendidos pela pasta em diferentes unidades e regiões do município. O treinamento segue até domingo (23) e reúne profissionais da secretaria para a adaptação à nova ferramenta.

A implantação do sistema tem como objetivo centralizar o histórico de atendimentos, benefícios e acompanhamentos realizados pelas equipes da Assistência Social, permitindo que as informações acompanhem o usuário mesmo quando ele muda de bairro ou passa a ser atendido em outra unidade.

Na prática, a ferramenta deve facilitar o trabalho dos profissionais, evitar retrabalho e garantir maior continuidade no acompanhamento das famílias. Além disso, o sistema também será utilizado como instrumento de vigilância socioassistencial, produzindo dados que poderão auxiliar a gestão na identificação das regiões que necessitam de mais atenção e dos serviços que precisam ser fortalecidos.

Para a secretária municipal de Assistência Social, Alexssandra Ziliotto, a implantação do GESUAS representa um avanço na organização dos serviços e na construção de políticas públicas mais eficientes.

“A gente precisa estar regulando o nosso sistema e nossas políticas públicas. Hoje, dentro da Assistência, a gente sabe que temos inúmeros serviços e procedimentos e, muitas vezes, não temos essa visão geral. Adquirimos o GESUAS, que vai nos permitir essa união, essa junção das informações. Se eu tenho uma pessoa que mora no São José e depois muda para o Primavera 3, todo o histórico dela dentro da Secretaria de Assistência e do SUAS estará disponível quando ela chegar ao outro bairro. Não será mais necessário buscar informações em outro lugar para saber o que estava sendo feito e como essa pessoa estava sendo acompanhada”, explicou.

Alexssandra destacou ainda que a ferramenta deverá contribuir para que a administração municipal tenha uma visão mais ampla das demandas sociais de Primavera do Leste.

“O sistema vai nos dar essa abertura para termos essa socialização e essa interação. Isso vai facilitar muito as nossas políticas públicas. Sem contar que vai nos dar uma visão de como está a Assistência: qual serviço está faltando, qual bairro está desassistido e qual serviço não estamos conseguindo ofertar da melhor forma. O sistema vai gerar esses dados e relatórios para nos ajudar. No início pode parecer complicado, mas é uma ferramenta que vem para fortalecer ainda mais o serviço que ofertamos”, completou.

A coordenadora da Secretaria de Assistência Social, Poliana Matos, também ressaltou que o GESUAS permitirá um acompanhamento mais preciso das demandas registradas pelas equipes.

“O sistema GESUAS vem para trazer mais clareza sobre todos os atendimentos realizados pela Assistência Social, que já são feitos pelas equipes da Secretaria, mas que agora poderão ser registrados e contabilizados de uma forma mais organizada. Assim, teremos mais clareza sobre quais bairros e situações demandam mais recursos, observação, estudo e trabalho em equipe”, afirmou.

Durante a abertura da capacitação, a vice-prefeita Iva Viana destacou o apoio da gestão municipal à modernização dos serviços públicos e ressaltou que a tecnologia deve contribuir tanto para o trabalho dos servidores quanto para o atendimento à população.

“É muito importante saber que esse sistema vai ajudar vocês a trabalharem com a nossa população. A gestão do Sérgio tem esse olhar de facilitar o trabalho de cada um de vocês e também atender melhor a nossa população. É isso que a gestão precisa fazer: olhar para quem está trabalhando nos bairros, no Primavera 3 ou aqui no centro, cuidando das pessoas e fazendo um trabalho digno com a população”, destacou.

Representando o GESUAS, Dimy Karter explicou que a plataforma é voltada à inteligência da Assistência Social e já está presente em centenas de municípios brasileiros, incluindo 29 cidades de Mato Grosso.

“O GESUAS hoje é uma das maiores plataformas de inteligência social que temos no país. Estamos presentes em mais de 350 municípios e em 29 municípios de Mato Grosso. É uma plataforma focada na inteligência da Assistência Social, que vem para facilitar o trabalho das equipes e auxiliar no dia a dia, para que possamos melhorar a qualidade de vida da população e facilitar o atendimento de quem está precisando”, afirmou.

Segundo Dimy, a ferramenta também poderá contribuir para que os gestores tenham informações mais precisas para a tomada de decisões e para a elaboração de novos projetos e políticas públicas.

“A gestão vai conseguir tomar decisões com base nesses dados, melhorar os serviços e desenvolver projetos que atendam às necessidades da população. A intenção é auxiliar as equipes no dia a dia, mas também facilitar o atendimento na ponta, para o usuário que precisa dos serviços”, completou.

Com a capacitação, a Secretaria Municipal de Assistência Social inicia uma nova etapa de modernização da gestão dos serviços socioassistenciais. A expectativa é que, com a integração das informações e o uso estratégico dos dados, as equipes possam ampliar a capacidade de acompanhamento das famílias e aprimorar o planejamento das políticas públicas desenvolvidas no município.

Prefeitura de Primavera do Leste

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