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Prefeitura define diretrizes para início das obras da nova Policlínica de Rondonópolis

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A Prefeitura de Rondonópolis deu mais um passo importante para a construção da nova Policlínica do município. Na manhã desta quinta-feira (8), secretários municipais, o prefeito interino Altemar Lopes e, por videochamada, o prefeito Cláudio Ferreira, se reuniram com representantes da empresa vencedora do processo licitatório para alinhar os primeiros encaminhamentos da obra.

Participaram do encontro os secretários de Infraestrutura Lucas Luz, de Administração, Gestão e Inovação Luciano Rodrigues, e, de Saúde e Governo Mykaell Vitorino. Durante a reunião, a gestão municipal reforçou duas exigências principais: qualidade na execução e agilidade no cronograma. Para garantir isso, a Prefeitura manterá um fiscal de obra e um engenheiro residente acompanhando os trabalhos em tempo integral.

A empresa responsável pela construção possui experiência em obras de grande porte, como o Fórum de Primavera do Leste (MT) e a Policlínica de Dourados (MS), o que trouxe segurança à administração municipal quanto à capacidade técnica do empreendimento.

De acordo com o prefeito Cláudio Ferreira, o investimento representa uma verdadeira virada de chave para a saúde pública local. Ele destacou que a Policlínica terá uma estrutura ampla, moderna e confortável, semelhante à rede particular, com tecnologia de ponta à disposição da população. A unidade contará com equipamentos modernos, consultas com médicos especialistas, exames de diagnóstico por imagem, pequenas cirurgias e diversos outros serviços.

A Policlínica será construída em uma área de 15.458 metros quadrados, localizada na Avenida Bandeirantes, na Vila Operária, região de fácil acesso e que atende diretamente cerca de 60 mil moradores, além de servir como referência para outros 18 municípios da região. O investimento total no projeto é de aproximadamente R$ 54 milhões, incluindo a aquisição do terreno, a construção e os equipamentos. Desse valor, está destinado para a construção R$ 17 milhões de recursos do Governo Federal e R$ 6 milhões correspondem à contrapartida direta da Prefeitura que também investiu ao comprar a área por cerca de R$ 14 milhões. O aporte municipal foi ampliado para garantir materiais de primeira linha e maior durabilidade da obra.

O secretário de Saúde e de Governo, Mykaell Vitorino, ressaltou a importância do projeto. “É uma obra extremamente relevante, o maior equipamento de saúde dos últimos 20 anos no município de Rondonópolis. A Policlínica vai descentralizar o atendimento e beneficiar diretamente a população da Vila Operária, além de se tornar referência regional”, afirmou.

O diretor de operações da empresa responsável, Ricardo Macedo, destacou que é um projeto de esfera nacional e tem grande expectativa por parte da população. Segundo ele, trata-se de um empreendimento robusto, com alta capacidade de atendimento, que vai transformar a realidade da saúde no município.

O prefeito interino Altemar Lopes reforçou o impacto social da obra e a urgência na sua entrega. “Rondonópolis não recebe uma obra nova de saúde há décadas, especialmente nessa região. Sabemos da carência da população e, por isso, pedimos à empresa que trabalhe com celeridade para entregar a Policlínica em até 18 ou 20 meses. Estamos ansiosos para iniciar esse projeto que vai mudar a vida das pessoas”, destacou.

Inicialmente, a previsão era de que a obra fosse concluída em até três anos, mas a atual gestão trabalha para reduzir esse prazo, sem abrir mão da qualidade. A nova Policlínica é considerada um marco histórico para a saúde pública de Rondonópolis e um dos maiores investimentos já realizados pelo município no setor.

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Mulheres atingem 80,44% no quadro de servidores na gestão Cláudio Ferreira

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As mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço também na administração municipal. Às vésperas do Dia Internacional das Mulheres (8/3), a Prefeitura de Rondonópolis processou um levantamento dando conta que as mulheres representam 80,44% do quadro de servidores do Município – um recorde no histórico da gestão municipal. Isso significa dizer que, de cada 10 servidores municipais, oito são mulheres. 

Conforme o levantamento da Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, esse percentual representa um total de 5.728 mulheres no quadro de servidores do Município. Os homens representam apenas 19,56% do total. Os números consideram apenas servidores ativos. Desde que essa medição foi iniciada, em 2019, é a primeira vez que esse percentual de mulheres na gestão municipal ultrapassa a casa dos 80%.

O prefeito de Rondonópolis, Cláudio Ferreira, aproveita o Dia das Mulheres para parabenizar todas as servidoras municipais e analisa que esse dado acima reflete uma mudança cultural e social em curso na sociedade. Ele observa que as mulheres já superaram os homens em nível de escolaridade, começaram uma emancipação social e financeira e agora estão no caminho da emancipação política, participando diretamente do debate público por meio das eleições e dos mandatos.

Nisso, o gestor ressalta que as mulheres estão conquistando isso com mérito próprio. “Isso comprova que as mulheres entenderam esse novo momento, se prepararam e estão preparadas – e isso é muito positivo para o Brasil. As mulheres constituem um público preparado, produtivo e que ainda podem contribuir muito com Rondonópolis e o Brasil”.

A primeira-dama e secretária municipal de Promoção e Assistência Social, Alessandra Ferreira, acredita que o avanço das mulheres no serviço público é uma conquista muito importante para toda a sociedade. “Durante muito tempo, as mulheres estiveram presentes nas comunidades, nas famílias e nas ações sociais, mas nem sempre tinham espaço nas decisões. Hoje nós vemos cada vez mais mulheres ocupando cargos de liderança, participando da política e contribuindo diretamente na construção de políticas públicas”, observa.

Foto Ednilson Aguiar

Conforme Alessandra, a presença feminina no serviço público traz um olhar muito humano e sensível para as necessidades da população. “A mulher tem uma capacidade muito grande de ouvir, acolher e compreender as realidades das famílias, e isso faz toda a diferença na hora de pensar soluções que realmente impactem a vida das pessoas. Por isso, eu acredito que quanto mais mulheres participarem do serviço público, mais teremos políticas públicas que olhem para as pessoas com mais cuidado, responsabilidade e compromisso”, acrescenta.

O secretário municipal de Administração, Gestão de Pessoas e Inovação, Luciano Rodrigues, destaca que alcançar 80% do quadro de servidores composto por mulheres é um marco da gestão. “Esse resultado demonstra que estamos construindo uma administração moderna, baseada em mérito, competência e valorização profissional. Uma gestão forte se faz com pessoas comprometidas — e hoje elas são maioria, conduzindo a máquina pública com responsabilidade e eficiência”, afirma.

Como coordenadora de Recursos Humanos da Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas do Município, Patricia Mara de Melo Pires diz que reconhece diariamente a importância fundamental do trabalho da mulher no setor público. Ela conta que a presença feminina traz sensibilidade, organização, competência técnica e uma visão humanizada que fortalece a qualidade dos serviços prestados à população.

“Valorizar o trabalho feminino não é apenas uma questão de justiça, mas de desenvolvimento institucional e social. O investimento que a administração municipal faz na equidade de oportunidades para as mulheres no setor público, fortalece o serviço e promove uma gestão mais representativa e comprometida com as necessidades do nosso município”, analisou Patrícia.

 

 

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