Várzea Grande
Saúde atualiza cadastro de servidores e implanta reconhecimento facial para reforçar controle e transparência
Várzea Grande
A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande iniciou um amplo levantamento do quadro de servidores em toda a estrutura da pasta. A ação contempla a atualização do quantitativo de profissionais, a revisão do lotacionograma e o cadastramento individual dos servidores por meio de biometria facial. Todos os procedimentos estão regulamentados pela Portaria nº 339/2026, publicada nesta segunda-feira (20), no Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios de Mato Grosso, na página 800.
De acordo com a secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, o cadastramento individual, com a captura da imagem facial dos servidores, irá alimentar o banco de dados do Sistema de Reconhecimento Facial, garantindo mais eficiência na gestão de pessoas.
“O principal objetivo é fortalecer o controle administrativo, combater fraudes e a existência de servidores fantasmas, além de proporcionar mais segurança, controle de acesso, automação da folha de pagamento, transparência e modernização da administração pública”, destacou a secretária.
O sistema de reconhecimento facial permitirá o registro digital e automatizado da frequência dos servidores, reduzindo erros na contabilização da jornada de trabalho, horas extras, atrasos e faltas. As informações serão integradas ao sistema de Recursos Humanos, gerando relatórios precisos que contribuirão para a otimização dos gastos com a folha de pagamento.
Segundo Valéria Nogueira, o novo sistema também representa um importante avanço para as auditorias internas e externas.
“Os dados gerados oferecem mais confiabilidade aos órgãos de controle e à sociedade, assegurando que os serviços públicos estão sendo prestados por servidores efetivamente ativos”, acrescentou.
O processo de cadastramento está sendo conduzido por uma Comissão instituída pela própria Portaria nº 339/2026. Integram o grupo Luiza Boabaid de Carvalho Couto, Gabriel Henrique Pereira de Figueiredo, Luis Felipe Fernandes Sergio, Sergio Freitas da Silva Leandro, Negrine de Azevedo e Michelly Franca de Oliveira.
Além da coleta das imagens faciais, a Comissão é responsável pela guarda, conservação e utilização adequada dos equipamentos utilizados, bem como pela confidencialidade, integridade e segurança dos dados pessoais coletados, em conformidade com a legislação vigente.
Cronograma
As equipes da Comissão estão realizando visitas às unidades de saúde para efetuar o cadastramento dos servidores diretamente nos locais de trabalho.
Na segunda-feira (20), os trabalhos começaram na Construmat e na UPA Ipase.
Nesta terça-feira (21), o atendimento ocorre nas unidades Cohab Cristo Rei, UBS Cristo Rei, Parque do Lago, Unipark, Maringá, Vigilância Sanitária, Água Limpa, Souza Lima, 24 de Dezembro e novamente na UPA Ipase.
Na quarta-feira (22), a Comissão estará nas unidades Capão Grande, Limpo Grande, São Mateus, Jardim Eldorado, Jardim Marajoara, Santa Isabel, Água Vermelha, Jardim Glória, Vila Arthur, Jardim Imperial e UPA Cristo Rei.
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Várzea Grande
Projeto Raízes da Paz encerra ciclo de nove meses com resultados positivos em escola de Várzea Grande
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), segue fortalecendo parcerias e incentivando projetos que ultrapassam os conteúdos tradicionais da sala de aula e contribuem diretamente para a formação social e emocional dos estudantes da rede municipal.
Um exemplo desse trabalho é o projeto Raízes da Paz, desenvolvido em parceria com o Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), que encerrou, nesta sexta-feira (23), um ciclo de nove meses de atividades na Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Joaquim da Cruz Coelho. A solenidade de encerramento foi realizada no TJMT e reuniu estudantes, educadores e profissionais envolvidos na iniciativa.
A unidade foi escolhida para receber o projeto-piloto após um levantamento identificar a necessidade de desenvolver ações de acolhimento e prevenção de conflitos na comunidade escolar. A partir da parceria entre o TJMT e a SMECEL, foram realizadas atividades envolvendo estudantes, familiares e profissionais da Educação.
Durante os nove meses, o Raízes da Paz promoveu círculos de construção de paz, oficinas, palestras e momentos de escuta, diálogo e reflexão. As ações trabalharam sentimentos, relações familiares, convivência, respeito e a capacidade de crianças e adolescentes expressarem suas dificuldades e serem ouvidos.
Representando a secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, Leyze Grecco agradeceu ao TJMT pela parceria e destacou que iniciativas como essa fortalecem o trabalho desenvolvido pela Prefeitura dentro das unidades escolares.
“Sabemos, de forma efetiva, que os círculos trazem resultados. Muitas crianças e jovens não possuem um lugar de fala dentro da família ou mesmo no meio social. Esse espaço de escuta pode gerar transformação, porque é ouvindo que conseguimos identificar os problemas e buscar caminhos para resolvê-los. Nem sempre é fácil falar, às vezes dói, mas nossos alunos abraçaram o projeto e participaram com afinco”, destacou Leyze, que também agradeceu aos estudantes, profissionais da Educação e demais envolvidos.
Para a diretora da EMEB Joaquim da Cruz Coelho, Rosalina Marques de Almeida, os resultados já podem ser percebidos no cotidiano escolar. Segundo ela, o projeto ajudou principalmente crianças que apresentavam dificuldades para falar sobre sentimentos e se posicionar diante de outras pessoas.
“O impacto foi muito positivo e essencial. Muitas crianças eram tímidas e não tinham desenvoltura para falar. O projeto contribuiu para que elas aprendessem a dialogar, se expressar e falar também sobre suas dificuldades. Esse desenvolvimento acaba refletindo inclusive nas atividades escolares”, afirmou.
Rosalina explicou que a parceria chegou à unidade por intermédio da Secretaria Municipal de Educação, após o TJMT apresentar a proposta e avaliar diferentes comunidades escolares.
Projeto-piloto pode abrir caminho para novas ações – O coordenador do projeto na Comarca de Várzea Grande, Aparecido Donizete da Silva, explicou que o Raízes da Paz nasceu da parceria entre o Tribunal de Justiça e a Secretaria Municipal de Educação. A EMEB Joaquim da Cruz Coelho foi escolhida para a experiência piloto e, segundo ele, a receptividade da equipe escolar foi fundamental para os resultados alcançados.
“A escola abraçou o projeto. Fizemos círculos, ouvimos famílias, realizamos palestras com a equipe escolar, pais e alunos e trabalhamos com as crianças e adolescentes. O resultado foi muito bom”, avaliou.
Aparecido ressaltou ainda que a proposta tem como uma de suas principais bases o protagonismo de crianças e adolescentes, oferecendo espaços onde possam falar sobre si, aprender a ouvir e desenvolver novas formas de enfrentar conflitos.
“A ideia principal é dar protagonismo ao jovem. Muitas vezes, a gente não precisa falar, precisa ouvir. Quando a criança entende que pode falar e que será ouvida, isso pode transformar a vida dela, da família e, consequentemente, da sociedade”, explicou.
A parceria também investiu na preparação dos profissionais da rede municipal. Conforme o coordenador, cerca de 100 profissionais da Educação de Várzea Grande já foram capacitados para atuar como facilitadores dos círculos, ampliando as possibilidades de continuidade da metodologia nas escolas.
Entre os estudantes que participaram das atividades está Ayra Kelly Feitosa da Costa, de 6 anos. Com a espontaneidade própria da infância, ela contou que participou dos círculos e das atividades sobre sentimentos e aprendeu, principalmente, a importância de ouvir.
“Eu participei do Círculo da Paz e dos desenhos sobre os sentimentos. A gente aprende coisas novas, aprende a escutar outras pessoas e a perceber o que está sentindo naquele momento”, contou.
Para Ayra, a paz está diretamente ligada ao cuidado com o próximo. “A paz simboliza o amor de uma pessoa pela outra. A gente pode ajudar outras pessoas, ouvir melhor, não provocar brigas e não xingar”, resumiu.
Matheus Guimarães / Secom-VG Matheus Guimarães / Secom-VG
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